Rezultate pozitive în reducerea numărului de șomeri în districtul Dobrich pentru luna mai 2019. În mai 2019, 972 de șomeri s-au angajat în districtul Dobrich. Peste 97% din persoanele angajate sunt pe piața primară a muncii. În mai 2019, activitatea a continuat pentru a recruta persoane din grupuri vulnerabile pe piața muncii, 12% dintre cei care intră în muncă sunt tineri sub 29 de ani. 395 de persoane peste 50 de ani sunt angajați. În mai 2019 au fost, de asemenea, angajați 22 de șomeri de lungă durată (cu înregistrare la Oficiile Muncii mai mult de 1 an). În mai 2019, au fost solicitate 964 de locuri de muncă în birourile de muncă din raion. Au fost anunțate 911 locuri de muncă pe piața primară a muncii. Majoritatea posturilor vacante anunțate în cursul lunii au provenit din sectorul hotelier și restaurant (568). Urmează producția (75), construcția (61), comerțul (58), agricultura (44). Au fost solicitate 53 de locuri de muncă în cadrul programelor și măsurilor pentru ocuparea forței de muncă și a programelor din Programul operațional „Dezvoltarea resurselor umane”.
Numărul șomerilor înregistrați la oficiile de muncă din districtul Dobrich în mai 2019 este de 3187, în scădere cu 617 față de luna precedentă. Rata șomajului în regiunea Dobrich este stabilită la 4,0%, în scădere cu 0,8 puncte procentuale față de aprilie 2019. Față de mai 2018, numărul șomerilor înregistrați este redus cu 966 de persoane, iar rata șomajului este cu 1,2 puncte procentuale mai mică.
Numărul șomerilor înregistrați în Dobrich în mai 2019 este de 929. Rata șomajului în oraș este de 2,1%, față de 2,6% luna precedentă, cu 0,6 puncte procentuale mai mică. Față de mai 2018, s-a înregistrat o scădere cu 0,7 puncte procentuale la rata șomajului și o scădere de 263 de șomeri înregistrați.

Sursă: http://dobrudjabg.com