Persoanele angajate, șomeri și inactive din punct de vedere economic vor putea primi tichete de formare pentru calificări profesionale de gradul I, II și III, digitale și alte competențe cheie.

Decretul Consiliului de Miniștri stabilește termenii și condițiile de acordare a bonurilor de formare în cadrul Programului de Dezvoltare a Resurselor Umane 2021 - 2027, Planului Național de Recuperare și Durabilitate și Fondului pentru Tranziție Justă.

Decretul dezvoltă în continuare și se bazează pe experiența acumulată până în prezent pentru formarea cu tichete pentru salariați și șomeri în cadrul proiectelor finanțate prin Programul Operațional „Dezvoltarea Resurselor Umane” în perioada 2009 - 2020.

Pentru prima dată, va fi finanțată formarea pentru dobândirea nivelurilor de bază, intermediare, avansate și înalt specializate de competență digitală. Voucherele de formare vor fi furnizate de Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă (EA). Cererea pentru acestea se va face prin intermediul platformei electronice AZ.

Voucherul va fi un document digital cu un număr unic de identificare care va permite individualizarea și urmărirea acestuia. Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă va menține în continuare pe site-ul său un registru public al tichetelor furnizate.

Cei care au primit vouchere vor avea dreptul de a alege ei înșiși tipul și furnizorul de formare. Valoarea voucherelor depinde de tipul și durata cursurilor.

Decretul prevede înființarea unui Centru Unificat de Certificare - Centrul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane și Inițiativelor Regionale din subordinea Ministrului Muncii și Politicii Sociale, care va certifica cunoștințele și aptitudinile digitale dobândite de cursanți printr-un examen conform ghidurilor aprobate. de ministrul muncii și politicii sociale.

Voucherele sunt obligate să frecventeze cursul de formare în mod regulat conform programului stabilit și să aibă o prezență de minim 80 la sută la sesiunile de formare.

Sursa: https://dariknews.bg