Продукти

Инструкции за провеждане на тестове за ситуационен анализ

Ситуационните методи заемат важно място в съвременния образователен и обучителен процес - за илюстрация, за получаване на обратна връзка, за формиране на умения и навици, за тренинг, за затвърдяване на знанията и уменията, за проверка и оценка. Това е най-удачният метод за оценяване на меките умения, тъй като те нямат конкретен количествен измерител или максимален праг на овладяване на определени познания. Тестовете могат да бъдат кратки, като включват до 10 въпроса от едно умение, насочени към определени качества за умението, да комбинират приоритетно няколко качества или да 39 включват от всички типови качества по един въпрос. Изборът на въпроси в теста зависи от това върху какво искаме да поставим акцента. Това прави тестовете практически полезни.